どんな科目？
法定福利費とは、健康保険料や厚生年金保険料の事業主負担分を処理する科目です。
健康保険料や厚生年金保険料は強制的に加入する義務があり、会社はこの半額を負担しなければなりません。
実務におけるチェックポイント
①保険料は前月分を当月の給与から差し引き、当月の月末までに納付します。
②給料の際、事業主負担分は法定福利費、本人負担分を預り金として処理。
仕訳例
| 給料日に源泉税60万円、市民税20万円、社会保険料30万円を控除し、普通預金から260万円を支払った。社会保険料の会社負担分は30万円だった。 | |||
| 借方 | 貸方 | ||
|---|---|---|---|
| 給料 法定福利費 |
3,700,000 300,000 |
預り金（源泉税等） 預り金（社会保険料等） 未払費用 普通預金 |
800,000 300,000 300,000 2,600,000 |
| 源泉税等の預か金を翌月の10日に、社会保険料を翌月の末にそれぞれ納付した。 | |||
| 借方 | 貸方 | ||
|---|---|---|---|
| 預り金
預り金 |
800,000
300,000 |
現金
現金 |
800,000
600,000 |
